Versicherung

GKV-Zusatzbeitrag vergleichen

Sieh, was eine Änderung des Zusatzbeitrags für deinen Arbeitnehmeranteil ausmacht.

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Mehrkosten durch den Zusatzbeitrag vergleichen

  1. Trage dein beitragspflichtiges Monatseinkommen ein.

  2. Übernimm alten und neuen Zusatzbeitrag sowie deinen eigenen Anteil.

  3. Das Ergebnis zeigt die monatliche und jährliche Mehr- oder Minderbelastung.

Deine Angaben

Werte eingeben

Monatsbrutto vor Abzügen. Der Rechner berücksichtigt automatisch die Beitragsbemessungsgrenze 2026.

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Bisheriger Zusatzbeitrag deiner Krankenkasse in Prozent.

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Neuer oder zum Vergleich verwendeter Zusatzbeitrag in Prozent.

Weitere Einstellungen
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Anteil des Unterschieds, den du selbst trägst. Bei hälftiger Teilung sind das 50 Prozent.

Portale und Webtools

Wenn du eine eigene Variante brauchst

Dieses kostenlose Werkzeug kannst du direkt weiter nutzen. Wenn du eine eigene Variante mit deinen Regeln, Daten oder Abläufen für Website, Shop oder interne Prozesse brauchst, entwickle ich sie für dich – zum Beispiel für eigene Regeln und Datenquellen, Freigaben und Exporte, Einbindung in Website oder Shop.

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So rechnet das Werkzeug

Die Differenz der Beitragssätze wird auf das beitragspflichtige Einkommen gerechnet und bei Beschäftigten hälftig angesetzt.

Die Eingaben und Ergebnisse bleiben auf deinem Gerät. Beim Neuladen werden die Ausgangswerte wieder eingesetzt.

Rechengrundlage

Datenstand und Grenzen

Bezugsjahr
2026
Stand der Rechengrundlage
2026-07-18
Primärquelle
Bundesgesundheitsministerium: Rechengrößen und Pflegeversicherung 2026
Geltungsbereich
Deutschland, Beschäftigte in der gesetzlichen Sozialversicherung
Nicht berücksichtigt
Individuelle Umlagen, Sondergruppen, Einmalzahlungen und abweichende Kassen- oder Abrechnungsregeln

Begriffe aus dieser Rechnung

Zusatzbeitrag
Kassenindividueller Prozentsatz zusätzlich zum allgemeinen GKV-Beitrag.
Eigener Anteil
Teil des Beitragsunterschieds, der bei dir selbst ankommt.
Beitragspflichtiges Einkommen
Einkommen innerhalb der geltenden Beitragsgrenzen.

Häufige Fragen

Was bedeutet eigener Anteil 50 Prozent?

Dann wird die Differenz in dieser Rechnung hälftig zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber geteilt.

Vergleicht der Rechner auch Leistungen der Kassen?

Nein. Er vergleicht nur die eingegebenen Zusatzbeiträge und keine Leistungen oder Bonusprogramme.